Personalvermittlung für Bewerber

Durch mein umfangreiches Netzwerk suche für Sie diskret nach einer dauerhaften Position in einem Unternehmen vorwiegend hier in der Region Oldenburger Münsterland. In einem wertschätzenden Gespräch auf Augenhöhe ermitteln wir gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche und Kompetenzen und erörtern mögliche Alternativen zu Ihrer beruflichen Neuorientierung. Währenddessen gebe ich Ihnen persönliches und vor allem ehrliches Feedback. Selbstverständlich setzen wir uns auch zusammen, wenn Sie für eines meiner konkreten Stellenangebote in Betracht kommen.

Ich informiere Sie über ein bestimmtes Stellenangebot oder berate Sie auf vertrauensvoller Ebene über mögliche Unternehmen, deren Tätigkeitsfelder sowie Arbeitsumgebungen und Wertekulturen. Ziel ist entweder ein Bewerbervorschlag bei meinem Unternehmerkunden oder eine Auswahl geeigneter Positionen und der Vorschlag in Form von zunächst absolut anonym gestalteten Bewerberexposés an die jeweiligen Ansprechpartner bei den gemeinsam ausgewählten Arbeitgebern.

Nach erfolgreicher Einstellung halte ich während der Einarbeitungsphase weiter Kontakt zu Ihnen und unterstütze die Festigung Ihrer Position auf Wunsch durch zielführendes Coaching oder optional durch einen zielführenden Onboarding-Prozess.

Nach erfolgter Rückmeldung vereinbare ich entsprechende Vorstellungstermine und bereite Sie auf die jeweiligen Unternehmen und Gesprächspartner vor, um anschließend mit Ihnen gemeinsam die vereinbarten Termine vor Ort wahrzunehmen. Dabei überlasse ich Ihnen die Entscheidung, für welche/s Unternehmen Sie sich bei Zusage/n entscheiden und ob Sie sich gar unabhängig von meiner Dienstleistung anderweitig orientieren möchten. Eines sei im Vorfeld jedoch erwähnt: ich möchte unbedingt vermeiden, dass Sie meine umfangreiche Dienstleistung für sich als Werkzeug zum Zwecke der Einschätzung Ihres „Marktwertes“ nutzen!

Diskretion steht bei mir nicht nur auf der Homepage, sondern nimmt einen besonderen Stellenwert ein. Man kennt sich sowohl im Oldenburger Münsterland, als auch in der Branche und ein Name macht schnell die Runde. Sie bleiben daher im ersten Schritt immer anonym. Dies gilt übrigens in manchen Fällen auch für die Unternehmen, die sich mit der diskreten Besetzung einer Schlüsselposition vertrauensvoll an mich wenden. Erst zu dem Zeitpunkt, an dem man sich persönlich kennenlernen möchte, werden das Unternehmen und Ihr Name gegenseitig bekannt gegeben. Der komplette Prozess ist durch stetigen Austausch zwischen uns zu jederzeit 100% transparent nachvollziehbar für Sie.

Nach erfolgreicher Einstellung halte ich während der Einarbeitungsphase weiter Kontakt zu Ihnen und unterstütze die Festigung Ihrer Position auf Wunsch durch zielführendes Coaching oder optional durch einen zielführenden Onboarding-Prozess.