In der Personalvermittlung setze ich meine langjährige Erfahrung individuell für den einzelnen Kandidaten und die zu besetzende Position ein.
Ich arbeite ausschließlich in der dauerhaften Direktvermittlung in direkte und sichere Positionen. 
Zeitarbeit überlasse ich gerne den Anderen.

Personalrekrutierung für Unternehmen

Ich vermittle Ihnen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Direkteinstellung in Ihr Unternehmen.
Dazu ist es für mich wichtig, Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch vor Ort kennenzulernen. Dann ermittle ich gemeinsam mit Ihnen das konkrete Anforderungsprofil für die zu besetzende Position. Daraus erarbeite ich ein Stellen- und Kompetenzprofil zur diskreten Veröffentlichung in diversen Medien.

Für Sie als Arbeitgeber entfällt das mühsame und zeitraubende Rekruiting. Zusätzlich greife ich in meinem vorhandenen Kandidatenpool auf die Personen zurück, die ich persönlich bereits kenne und damit beurteilen kann, wer zu Ihnen passt.

Ich recherchiere in diversen Social-Media-Kanälen nach geeigneten Bewerbern, schreibe Ihre Vakanz darin aus, sichte Bewerbungseingänge, führe Gespräche mit Bewerbern und analysiere deren fachliche und soziale Kompetenzen. Im Idealfall schlage ich Ihnen einige wenige, jedoch gut passende Kandidaten in Form von aussagekräftigen Bewerberexposés vor, die Sie zum persönlichen Gespräch einladen.

Auf Wunsch begleite ich die Vorstellungsgespräche, moderiere das Gespräch und unterstütze Sie bei der folgenden Entscheidungsfindung. Zusätzlich berate ich Sie zu den Rahmenbedingungen des neuen Arbeitsverhältnisses wie Möglichkeiten zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen etc.

Um die oder den neuen Mitarbeiter zeitnah und nachhaltig in die relevanten Unternehmensbereiche einzuarbeiten, entwickle ich im Rahmen der Personalberatung mit Ihnen ein auf die neue Position zugeschnittenes Einarbeitungskonzept und biete Ihnen persönliches Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte an.

 

Personalvermittlung für Bewerber

Ich suche für Sie diskret nach einer langfristigen Position in einem Unternehmen in der Region Oldenburger Münsterland. In einem wertschätzenden Gespräch auf Augenhöhe ermittle ich Ihre beruflichen Wünsche und Kompetenzen, erörtere mit Ihnen mögliche Alternativen, wenn es um eine Neuorientierung am Arbeitsmarkt geht und gebe Ihnen ehrliches, persönliches Feedback.

Ich informiere und berate Sie über mögliche Unternehmen, deren Tätigkeitsfelder sowie Arbeitsumgebungen und Wertekulturen. Ziel des Gesprächs ist die Auswahl geeigneter Positionen und der Vorschlag in Form von zielführenden Bewerberexposés bei den jeweiligen ausgewählten Arbeitgebern.

Bei positiver Rückmeldung vereinbare ich einen Vorstellungstermin und bereite Sie auf die jeweiligen Unternehmen und Ansprechpartner vor. In den meisten Fällen begleite ich Sie zum Vorstellungsgespräch.

Der komplette Prozess ist für Sie durch engen Austausch zwischen uns jederzeit transparent nachvollziehbar.   

Nach erfolgreicher Einstellung halte ich während der Einarbeitungsphase weiter Kontakt zu Ihnen und unterstütze die Festigung Ihrer Position auf Wunsch durch zielführendes Coaching.

Wenn Sie der Meinung sind, dass mein Angebot auf Sie passt, nehmen Sie Kontakt auf:

Andrea Vagelpohl
Personalmanagement
Im großen Zuschlag 44
49413 Dinklage

mail@andrea-vagelpohl.de
www.andrea-vagelpohl.de
Tel: 0 44 43 – 97 82 69

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