Über mich
Meine oberste Divise lautet: „Menschen müssen zu den Unternehmen und die Unternehmen müssen zu den Menschen passen.“
Andrea Vagelpohl
Über mich
Seit mittlerweile 20 Jahren bin ich selbstständig in der Personalberatung tätig und bin mit meiner Heimat, dem Oldenburger Münsterland, fest verwurzelt. Ich bin vorwiegend für die mittelständischen Unternehmen hier in der Region im HR-Bereich in unterschiedlichen Themengebieten tätig und bringe durch individuell erarbeitete Lösungsansätze allen Beteiligten einen besonderen Mehrwert.
Ich bezeichne mich als DIE ANDERSMACHERIN – warum?
Ich betreibe kein Headhunting! Warum nicht? Weil gute Kandidaten nicht wechseln müssen und schon gar nicht darauf warten, dass sie endlich angerufen werden, zumal sie den bislang jahrelang erfolgten Telefonterror nicht mehr wollen – und das völlig zu Recht!
Um den idealen Match für Unternehmen zu finden, analysiere ich nicht nur die Anforderungen an die zu besetzenden Vakanzen, sondern auch die jeweiligen Unternehmenskulturen. Denn neben den Qualifikationen der Kandidaten muss auch deren Einstellung zur Kultur passen.
Dazu steht zunächst immer! ein eingehendes, persönliches Gespräch mit potenziellen Kandidaten, in dem unter anderem deren Vorstellungen an eine passende Unternehmenskultur in Erfahrung gebracht werden.
Nur durch ein nahezu perfektes Zusammenspiel zwischen Kandidat und Unternehmen kann eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit zustande kommen.
Andrea Vagelpohl
Ich verstehe mich als Sparringspartnerin für alle am Prozess Beteiligten und lege Wert auf bewährte Tugenden:
gegenseitige Wertschätzung
Authentizität
vertrauensvolle Zusammenarbeit
Beratung auf Augenhöhe
Kontinuität sowie Verlässlichkeit in der Umsetzung von vereinbarten Zielen
Beratung auf Augenhöhe
Kontinuität sowie Verlässlichkeit in der Umsetzung von vereinbarten Zielen
Andrea Vagelpohl
Schwerpunkte:
Meine oberste Devise lautet: „Menschen müssen zu den Unternehmen und die Unternehmen müssen zu den Menschen passen.“
Nur durch ein nahezu perfektes Zusammenspiel zwischen Kandidat und Unternehmen kann eine erfolgreiche und langfristige Unterstützung durch professionelle Beratung zustande kommen.
Vollumfängliche Durchführung von Recruiting-Projekten für Ihr Unternehmen
Diskrete Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Stichwort: verdeckter Stellenmarkt – Stellen, die es offiziell gar nicht gibt, von denen ich aber Kenntnis habe
Temporäres Personalmanagement in Ihrem Unternehmen vor Ort von der Umsetzung zeitlich begrenzter Projekte bis hin zur dringenden Notwendigkeit eines externen Profis
Professionelle Beratung von Unternehmen zum Thema Human Resources/moderne Personalarbeit
Individuelle und wertschätzende Beratung/Einzelcoaching für Personen in beruflichen Veränderungsprozessen/Karriereplanung
Karriereberatung und -planung
Andrea Vagelpohl